| A "Ki" japn sz, melynek (a sok kzl az ide tartoz) jelentse a llek, rzs. Ez persze csak tvitt rtelemben hasznlhatjuk, hiszen a japn Dragonball-ban azt mondjk, ha megrzik valakinek az energiit vagy jelenltt, hogy rzem a KI-jt. Teht a KI tulajdonkppen a ember bels energijt jelenti, ami a llekbl ered. Ebben az rtelemben a test nem is igazn meghatroz, hiszen a KI alapveten nem fgg mg az izmoktl sem,de termszetesen tkrzdik a testen is a bels er. A llek fogalmbl ered, hogy lehet egy KI gonosz s j is. Ennek alapjn egy gonosz embernek teljesen ms kisugrzsai vannak, amiket a KI nagysga mellett fel lehet mrni. A KI rzkelse egy kln kpessg, technika, amit elszr Goku sajttott el a Z harcosok kzl, a Mindenhatnl folytatott edzse kzben. (Hisz gondoljunk bele, hogy a teremt kpessggel rendelkez Namekoknak megvan ez a kpessgk, mert a Mindenhat is "ltja" ami a Fldn trtnik, s megrzi a harcosok erejnek nagysgt.) Gohant Piccolo tantotta meg a KI rzkelsre, a tbbi Z harcos pedig valsznleg megint a Mindehatval trtnt ezds alatt tanulta meg. Vegita a Gokuval val harc sorn sajttotta el ezt a kpessget, aminek nagy hasznt vette a Namekon a kristlygmbk keresse kzben.
s mire is j a KI rzkels? A legfontosabb gyakorlati hasznai, hogy meg lehet llaptani egyszerre a msik ember(harcos) helyzett, erejnek nagysgt viszonytsban s azt is, hogy a harcos gonosz vagy j lelk. Termszetesen csak egy bizonyos minimum energiaszinttel rendelkez harcos KI-jt lehet rzkelni. Ez szerintem olyan 50-100 egysgnyi lehet, hiszen ez kb. mr a norml emberi szint 10-20-szorosa. A KI rzkelssel addik a kvetkez kpessg is, miszerint a harcos kpes lesz a KI-jt olyan alacsony szintre visszaszortani (elfolytani/elrejteni), hogy azt msok nem tudjk bemrni.
A Ki bemrsre s pontos meghatrozsra szolgl a frksz, amelyet elszr a Tsufuru-jinek talltak fel s alkalmaztk, majd folyamatosan elterjedt ez a technikai vvmny, gy nem csak a tsufuru-jinek technikai fejlettsgt tvev csillagharcosok, hanem Dermeszt emberei is hasznltak mr. |
AJÁNLOM AZ OLDALT
_________________________
_________________________
Ms oldalak banerei
